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Почему мы любим. Природа и химия романтической любви

Почему мы любим. Природа и химия романтической любви

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Цитата \"Любовное влечение - универсальное человеческое переживание\". Хелен Фишер О чем книга О любви в качестве катализаторе большинства, если не всех человеческих мыслей и поступков.

Фишер исследует колоссальный объем материалов, относящихся к различным народам и географическим группам. Изучив по результатам МРТ гендерные различия в области любви и влюбленности, автор приходит к поистине ошеломляющим результатам.

Поддаются ли.

Минут страсти

Минут страсти

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Эта книга - замечательная коллекция кратких зажигательных историй, пикантных крупиц фантазии, эротических грез, в которых читатель может увидеть отражение своих собственных желаний. Каждый рассказ уносит читателя в мир чувственности - всего на пять минут - на миг, в котором умещается лавина эмоций. Здесь собраны произведения признанных звезд мировой эротической литературы, а также звезд восходящих - авторов ярких и талантливых.

Товары из категории почему химия
Личность лидера

Личность лидера

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Чтобы ответить на вызовы XXI века, недостаточно высокой квалификации, эффективных методов работы и апробированных стратегий успеха. Новому веку нужна высочайшая компетентность, приложение максимальных интеллектуальных и эмоциональных усилий.

В каждом из нас заложен огромный потенциал. Но каким образом воспользоваться им оптимально и эффективно, как применить наши способности на деле? Авторы данной книги приводят многочисленные.

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Просчитать будущее. Кто кликнет, купит, соврет или умрет

Просчитать будущее. Кто кликнет, купит, соврет или умрет

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Цитата \"Извлечение информации из данных с целью прогнозирования - это только первый шаг. Сделать следующий шаг и начать действовать на основе прогнозов - вот где требуется настоящая смелость.

Как вы узнаете из захватывающей истории, которую я расскажу вам… применение прогнозной аналитики в реальной деятельности по остроте ощущений сопоставимо с запуском ракеты в космос.\" Эрик Сигель О чем книга Прогнозная аналитика ? новое оружие.

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Управление экономическим риском. Теоретические основы и приложения

Управление экономическим риском. Теоретические основы и приложения

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Рассмотрены теоретические и прикладные вопросы анализа и управления уровнем экономического риска в хозяйственной деятельности предприятий. Приведены результаты сравнительного сопоставления категорий \"неопределенность\" и \"риск\", изложены теоретические подходы к формализации неопределенности и риска в экономических взаимодействиях. С позиции новой системной парадигмы изложены основные положения операциональной теории.

Стратегическое мышление в бизнесе, политике и личной жизни

Стратегическое мышление в бизнесе, политике и личной жизни

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Каждому из нас неоднократно доводилось слышать от других или самим употреблять слово \"стратегия\". Но понимаем ли мы значение этого слова? Знаем ли, что такое стратегическое мышление и какая от него может быть польза? Задумывались ли над тем, как применять его в повседневной жизни? Ответ на эти и многие другие вопросы дает книга профессоров экономики и менеджмента Авинаша Диксита и Барри Нейлбаффа. Если раньше слово \"стратегия\".

Rapport Fait A l.Assemblee Nationale au Nom du Comite d.Agriculture Et de Commerce, sur le Regime a Donner au Port Et au Territoire de Marseille, Quant aux Droits de Douane (Classic Reprint)

Rapport Fait A l.Assemblee Nationale au Nom du Comite d.Agriculture Et de Commerce, sur le Regime a Donner au Port Et au Territoire de Marseille, Quant aux Droits de Douane (Classic Reprint)

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Excerpt from Rapport Fait A l #39;Assemblée Nationale au Nom du Comité d #39;Agriculture Et de Commerce, sur le Régime à Donner au Port Et au Territoire de Marseille, Quant aux Droits de DouaneUne confiAbout the PublisherForgotten Books publishes hundreds of thousands of rare and classic books. Find more at www.

forgottenbooks.comThis book is a reproduction of an important historical work.

Forgotten Books uses state-of-the-art technology to digitally reconstruct the work, preserving the original format whilst repairing imperfections present in the aged copy. In rare cases, an imperfection in the original, such as a blemish or missing page, may be replicated in our edition.

We do, however, repair the vast majority of imperfections successfully; any imperfections that remain are.

A Leadership Carol. A Classic Tale for Modern Leaders

A Leadership Carol. A Classic Tale for Modern Leaders

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Ben Holiday inherited the leadership in his fourth-generation family business, but it wasn’t long before the business and Ben were in crisis. When Ben’s desperate efforts to turn things around fail, he receives some unexpected help in a most unusual manner, and comes to grips with his own leadership limitations as he seeks to save the company he loves.

 A Leadership Carol is a light-hearted adaptation of Dickens’ novel, A Christmas Carol, that teaches timeless and important leadership lessons for today. The leadership story remains the same from generation to generation, as imperfect men and women lead organizations that face constant pressures to change and adapt.

A Leadership Carol is a tale of personal discovery and transformation, both of which are needed for companies and.

Vorgehen bei der Auswahl und Implementierung eines Systems zur automatisierten Unterstutzung der Kundenwertmanagement-Aktivitaten

Vorgehen bei der Auswahl und Implementierung eines Systems zur automatisierten Unterstutzung der Kundenwertmanagement-Aktivitaten

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Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 2,2, Westfälische Hochschule Gelsenkirchen, Bocholt, Recklinghausen, Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel dieser Arbeit ist es, zum einen die Vorgehensweise bei der Auswahl und Implementierung eines Systems zur automatisierten Unterstützung der Kundenwertmanagement-Aktivitäten zu erläutern. Zum anderen soll diese Vorgehensweise anhand eines Kampagnen-Management-Systems erklärt werden.

Hierzu wird in einem ersten Schritt die Ausgangssituation des Unternehmens beschrieben. Anschließend das wird Pflichten- und Lastenheft dargestellt.

Der Prozess und die Integration von CRM-Systemen werden den Abschluss dieser Arbeit darstellen. .

Radikaler Skeptizismus an der Rationalitat in Organisationen

Radikaler Skeptizismus an der Rationalitat in Organisationen

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Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1, Fachhochschule Wiener Neustadt, Sprache: Deutsch, Abstract: Während das rationale (Entscheidungs-)Verhalten anhand zahlreicher Theorien unterschiedlichster Disziplinen erklärt wird, ist die Suche nach (wissenschaftlichen) Überlegungen oder Modellen hinsichtlich irrationalen Verhaltens in Organisationen ungleich schwieriger - und das, obwohl der Mythos der Rationalität in und von Organisationen zunehmend aufgeweicht wird. Moderne Theorien, wie jene des Institutionalismus oder die Rational Choice Theorie stimmen überein, dass Organisationen nicht (notwendigerweise) effizient sind und nach streng rationalen Maßstäben operieren. So besagt das Rational-Choice-Theorem, dass.

Uberwindung des \

Uberwindung des \"digitalen Grabens\" zwischen Nutzern und Nichtnutzern des Internets

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Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich BWL - Marketing, Unternehmenskommunikation, CRM, Marktforschung, Social Media, Note: 1,3, Universität Bayreuth, Sprache: Deutsch, Abstract: Auch mehr als 15 Jahre nach der Freigabe des World Wide Web gibt es immer noch Menschen und Unternehmen, die das Internet nicht nutzen. Der so entstehende digitale Graben zwischen Nutzern und Nichtnutzern des Internets hat sowohl Einfluss auf das Individuum (Bildungschancen, Einkaufsmöglichkeiten, etc.

), als auch auf die Wirtschaft (z. B.

im Hinblick auf E-Commerce).Diese Arbeit beschäftigt sich mit dem digitalen Graben aus Unternehmenssicht und möglichen Strategien zu seiner Überwindung.

Vermarktung digitaler Inhalte im mobilen Kontext

Vermarktung digitaler Inhalte im mobilen Kontext

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Bachelorarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich BWL - Allgemeines, Note: 2,5, Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main, Sprache: Deutsch, Abstract: In unserer Zeit der digitalen Wirtschaft und Informationsgüter spielt das Thema Mobilität und Flexibilität eine große Rolle. Heutzutage ist der MP3-Player nicht mehr wegzudenken aus unserem Alltag.

Er ist zu ei-nem Accessoire und Lifestyle-Objekt geworden. Insbesondere für die junge Generation, die Musik als Teil des Selbstausdrucks wahrnimmt.

Die Mobilität, also die Möglichkeit überall Musik zu hören, spielt dabei eine besonders große Rolle. Die Menschen sind heute mobiler als früher und viel mehr unterwegs.

Gerade diese Mobilität hat das Verständnis der Musikindustrie und der Vermarktung in Richtung E-Commerce.

Leistungsbeziehungen in Apothekenkooperationen

Leistungsbeziehungen in Apothekenkooperationen

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Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Universität Duisburg-Essen, Sprache: Deutsch, Abstract: „Die Apothekenlandschaft befindet sich spürbar im Wandel und seit Kooperationskonzepte wie DocMorris, VitaPlus oder die easy Apotheken an Bedeutung gewinnen, fragen sich immer mehr Apotheker nach den Risiken und Nebenwirkungen von Kooperationen für ihren Berufsstand. #34; Durch die sich fortwährend verändernden Rahmenbedingungen des Apothekenmarktes hat sich in den letzten Jahren ein Trend zu Apothekenkooperationen gebildet, um die Marktpositionierung der inhabergeführten Apotheke zu stärken.

Mehr als zwei Drittel der Apotheken in Deutschland sind inzwischen in mindestens einer Kooperation Mitglied. Die Vorteile für.

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Clusteranalyse zur Typenbildung von Unternehmen

Clusteranalyse zur Typenbildung von Unternehmen

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Studienarbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich BWL - Allgemeines, Note: 1,7 (85 Punkte), Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg (Lehrstuhl für Finanzwirtschaft und Bankbetriebslehre), Veranstaltung: ABWL-Seminar: Quantitative Analyse- und Planungsinstrumente, 12 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Bestand noch vor 30 bis 50 Jahren das Problem, dass die Informationsbeschaffung relativ mühsam und zeitaufwendig war, und so eher ein Datendefizit auftrat, ist heute genau das Gegenteil der Fall. Durch das Internet, elektronische Datenbanken, Archivsysteme sowie Massenspeicher ist die Informationsbeschaffung preiswert und schnell geworden.

Dabei ist es leicht möglich, den Überblick zu verlieren. Um Strukturen in großen Datenmengen zu erkennen und die.

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Mitarbeiterfuhrung in kleinen und mittelstandischen Unternehmen

Mitarbeiterfuhrung in kleinen und mittelstandischen Unternehmen

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Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,3, Technische Universität Kaiserslautern (Fernstudiengang Personalentwicklung), Sprache: Deutsch, Abstract: Ist es möglich, einen richtigen oder idealen Führungsstil für kleine und mittelständische Unternehmen im vorhandenen Reservoir, auch wissenschaftlich bekannt, zu finden oder sogar aus den vorhandenen Erkenntnissen einen neuartigen Führungsstil zu entwickeln?Allerdings existieren zum Thema idealer Führungsstil oder ideale Führungskraft auch verständlicherweise kritische Äußerungen. Fredmund Malik spricht beispielsweise nicht von idealen Führungskräften, sondern von wirksamen Menschen.

Aus seiner Sicht kann es nicht sein, dass eine Führungskraft einem Idealprofil entsprechen muss.

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Die Auswirkungen der Fussball- Weltmeisterschaft 2006 auf die Volkswirtschaft Deutschlands

Die Auswirkungen der Fussball- Weltmeisterschaft 2006 auf die Volkswirtschaft Deutschlands

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Wissenschaftliche Studie aus dem Jahr 2006 im Fachbereich VWL - Sonstiges, Note: 8,0, Fontys University of Applied Sciences, 20 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: „Fußball ist ein Spiel, bei dem 22 Mann 90 Minuten einem Ball hinterherlaufen, und am Ende gewinnen immer die Deutschen. #34; (Gary Lineker)Es ist Mittwoch, der 04.

Juli 2006 um 23:00 Uhr: Die zweite Spiel-Hälfte der Verlängerung neigt sich dem Ende, die Zuschauer vor dem heimischen Fernseher, auf den zahlreichen Public-Viewing-Plätzen und die wenigen Glücklichen, die sich in dem Besitz einer Karte befinden, erwarten das Elfmeterschießen. Nichts kann die deutsche Mannschaft jetzt noch stoppen.

Das Elfmeterschießen kennt nur einen Sieger: Deutschland. Das wissen auch die Italiener spätestens.

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Growing a New Economy. Beyond Crisis Capitalism and Environmental Destruction

Growing a New Economy. Beyond Crisis Capitalism and Environmental Destruction

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“Growing a New Economy is a great primer if you want to get up to speed on the dangers lurking in the global economy. The book offers an incisive survey of how financial debt, inequality, resource scarcity and ecological damage have brought the world to the brink of disaster.

The authors provide a long-term agenda for green, systemic change. A most elucidating and educating read.

”—James B. Quilligan, political economist; advisor to Pierre Trudeau, Jimmy Carter, Willy Brandt, and other world leaders.

An increasing number of experts agree: today’s financial and environmental crisis is a sign that something is fundamentally wrong with our economic system. The same experts, however, have yet to present viable solutions.

Growing a New Economy does just that. In this pioneering book,.

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Wechselspiel von Reifegrad der Mitarbeiter/innen und Fuhrungsstil am Beispiel eines Zeitungsverlags

Wechselspiel von Reifegrad der Mitarbeiter/innen und Fuhrungsstil am Beispiel eines Zeitungsverlags

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Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,3, Hochschule Offenburg, Veranstaltung: Führung amp; Strategie, Sprache: Deutsch, Abstract: Die folgende Seminararbeit zum dem Thema Wechselspiel von Reifegrad der Mitarbeiter/innen und Führungsstil am Beispiel eines Zeitungsverlages behandelt die Beziehung zwischen Führungskraft und Geführten. Das Ziel der Seminararbeit ist es,dass Wechselspiel zwischen Reifegrad und Führungsstil anhand ihrer Ausprägungen zu beschreiben.

Die Arbeit ist in vier Teilbereiche untergliedert, die vom Begriff der Führung über die Beschreibung des situativen Reifegrad-Modells bis hin zu unterschiedlichen Fallbeispielen, das Wechselspiel und dessen mögliche Folgen beschreiben. Im ersten Kapitel.

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Persuasive Writing for Business. How to Write Proposals, Letters, Emails and Other Business Communications to Influence, Impress and Persuade

Persuasive Writing for Business. How to Write Proposals, Letters, Emails and Other Business Communications to Influence, Impress and Persuade

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Putting things in writing to create messages that they are clear, informative and impressive is not easy. If your message must be persuasive too then it can be downright difficult.

The text for a range of things from letters, emails, and memos to proposals, press releases and websites needs to be well written if it is to achieve its purpose. In this straightforward and practical book Patrick Forsyth reviews how to define your message clearly and present it powerfully and persuasively.

There are proven easy to apply tips and techniques here that will help you achieve the results you want more easily, more certainly and more often. It can help you turn a difficult chore into something that really brings results.

Patrick Forsyth is a consultant, trainer and writer and the author of many.

Retention Management. Ansatze, Instrumente, Erfolgsfaktoren

Retention Management. Ansatze, Instrumente, Erfolgsfaktoren

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Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,0, Management Center Innsbruck Internationale Fachhochschulgesellschaft mbH (Management und Recht), Veranstaltung: Personnel Development, Sprache: Deutsch, Abstract: Viele Unternehmen sehen eine große Herausforderung in der Suche und Rekrutierung von talentierten Mitarbeitern, sog. High Potentials, und investieren sehr große Anstrengungen zur erfolgreichen Umsetzung dieser Aufgabe.

Immer mehr Unternehmen erkennen, dass neben der Suche und Rekrutierung auch der Erhalt bzw. Motivation der High Potentials von Bedeutung für den Erfolg des Unternehmens ist.

„Geld allein macht nicht glücklich #34; - diese Binsenweisheit bereitet derzeit vielen Personalverantwortlichen Kopfzerbrechen. Was tun, um.

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Wachstumsstrategie Akquisition

Wachstumsstrategie Akquisition

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Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,0, Quadriga Hochschule Berlin, Sprache: Deutsch, Abstract: Wachstum ist nach gängiger Meinung die Quelle für Wohlstand, dies gilt insbesondere für wirtschaftlich orientierte Unternehmen. Kein Wunder also, dass Manager vor der permanenten Herausforderung stehen, Wachstum für ihr Unternehmen zu generieren.

Doch wie sollen Firmen in immer härter umkämpften und gesättigten Märkten wachsen, wenn sie ihre Marktanteile im Kerngeschäft nicht aus eigener Kraft steigern können? Eine Möglichkeit bieten externe Wachstumsstrategien, beispielsweise durch Übernahmen oder Fusionen. Während sich viele Unternehmen im Zuge der globalen Wirtschafts- und Finanzkrise in den vergangenen.

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Grundzuge der strategischen Personalplanung

Grundzuge der strategischen Personalplanung

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Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,7, FOM Hochschule für Oekonomie amp; Management gemeinnützige GmbH, Neuss früher Fachhochschule, Veranstaltung: Human Resources, Sprache: Deutsch, Abstract: Durch die fortschreitende Globalisierung seit den achtziger Jahren, zunehmenden Flexibilisierungstendenzen und eine sich immer schneller verändernde Unternehmensumwelt hat Strategisches Management an Bedeutung gewonnen. Dadurch haben sich auch die Anforderungen an die Unternehmen geändert.

Die Veränderungen der Unternehmensumwelt können verschiedene Ursachen haben und unterschiedliche Teile eines Unternehmens betreffen. Bei der Reaktion auf die Veränderungen in der Unternehmensumwelt muss zum einen in die Anforderungen an die Beziehungen.

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Betriebswirtschaftliche Grundgedanken bei grenzuberschreitenden unternehmerischen Wirtschaftsaktivitaten

Betriebswirtschaftliche Grundgedanken bei grenzuberschreitenden unternehmerischen Wirtschaftsaktivitaten

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Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich BWL - Marketing, Unternehmenskommunikation, CRM, Marktforschung, Social Media, Note: 2, Paneurópska vysoká škola, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit setzt sich mit den betriebswirtschaftlichen Grundgedanken bei grenzüberschreitenden unternehmerischen Wirtschaftsaktivitäten auseinander. In dieser Arbeit werden zunächst ausgewählte Fragestellungen im internationalem Marketing behandelt, die als Basis für die anschliessende Ausarbeitung von grenzüberschreitenden Marketingstrategien zu sehen ist. Im weiteren werden Instrumente zur Länder- und Marktanalyse als auch Global und Local Marketing-Aspekte behandelt. Die grundlegenden Entscheidungen für die Marktbearbeitungen bilden den Abschluss dieser Arbeit.

Means-End-Chain-Analyse und Laddering-Technik

Means-End-Chain-Analyse und Laddering-Technik

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Studienarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich BWL - Marketing, Unternehmenskommunikation, CRM, Marktforschung, Social Media, Note: 1,3, German open Business School - Hochschule für Wirtschaft und Verwaltung, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Ziel dieser Arbeit ist es, die MEC-Theorie und die dazugehörige Laddering-Technik zu erläutern. Das zweite Kapitel stellt das MEC-Modell mit seinen drei Ebenen Attribute, Konsequenzen bzw.

Nutzenkomponente und Werte vor. Wie diese Elemente mithilfe der Laddering-Technik empirisch ermittelt werden, ist Gegenstand des dritten Teils.

Im vierten Kapitel soll aufgezeigt werden, wie die MEC genutzt werden kann, um produktpolitische Maßnahmen zu entwickeln.Täglich treffen wir unzählige Entscheidungen, wenn wir konsumieren.

Doch warum kaufen wir, was wir.

Corporate Blogs - Unternehmen in der Blogosphare

Corporate Blogs - Unternehmen in der Blogosphare

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Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich BWL - Marketing, Unternehmenskommunikation, CRM, Marktforschung, Social Media, Note: 1,7, Hochschule Wismar, Sprache: Deutsch, Abstract: InhaltI Abbildungsverzeichnis II Abkürzungsverzeichnis 1 Einleitung 2 Grundlagen 2.1 Definition der Begriffe „Weblog #34; und „Blogosphäre #34;2.

2 Typologien von Weblogs3 Arten und Einsatzmöglichkeiten von Corporate Blogs 3.1 Kommunikationsziel Information 3.

2 Kommunikationsziel Persuasion 3.3 Kommunikationsziel Argumentation4 Der Fragebogen 4.

1 Rekrutierungsstrategie und Stichprobe4.2 Aufbau und Inhalte des Fragebogens 5 Auswertung der Befragung 5.

1 Stichprobe 5.2 Internetnutzung5.

3 Lese- und Kommentierverhalten 5.4 Corporate Blogs im Allgemeinen5.

5 Detaillierte Untersuchung des Aspekts.

Quick Win Safety Management

Quick Win Safety Management

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QUICK WIN SAFETY MANAGEMENT is aimed at entrepreneurs and business managers who want to understand how to protect their business investment, meet their legal obligations and cut their costs. By using a simple, effective and internationally-recognised safety management model, entrepreneurs and business managers can learn the basics of effective safety management, including the principal safety management components, how they fit together and relate to each other and how improvements in safety performance can be made and measured. QUICK WIN SAFETY MANAGEMENT is designed so that you can dip in and out seeking answers to your top safety management questions, as they arise. In addition, using the grid in the Contents, you can search for questions and answers across a range of topics.

Das Stadmarketing Munster und die Entwicklung des Images der Fahrradstadt

Das Stadmarketing Munster und die Entwicklung des Images der Fahrradstadt

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Bachelorarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Medien / Kommunikation - Public Relations, Werbung, Marketing, Social Media, Note: 1,7, Westfälische Wilhelms-Universität Münster, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Bachelorarbeit beschäftigt sich auf der einen Seite mit der theoretischen Entwicklung von Stadtmrketing, sowie der Überprüfung der Frage, in wie weit Münster eine Fahrradstadt ist.Im ersten Teil wird der Begriff des Stadtmarketings in seiner histroischen Entwicklung besprochen.

Dabei wird u.a.

auch Bezug genommen auf die Entwicklung in Großbritannien und den USA. Der deutsche Begriff wird klar abgegrenzt.

Im zweiten Teil wird speziell die Entwicklung in Münster betrachtet und um die Fragestellung ergänzt, ob das Bild der Fahrradstadt Münster zutrifft. .

Unternehmensfuhrung in China

Unternehmensfuhrung in China

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Fachbuch aus dem Jahr 2009 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, , Sprache: Deutsch, Abstract: Die Unternehmensführung folgt in China anderen Gesetzmäßigkeiten als wir im Westen gewohnt sein mögen. Im Managementalltag westlicher Unternehmen in China kommt es daher immer wieder zu Konflikten.

Der Autor geht den Ursachen nach und stützt sich dabei auf Erkenntnisse der Kognitivitätswissenschaften. Diese allein helfen bereits die Ursachen vieler Konflikte und Misserfolge zu verstehen.

Lösungsansätze, die westliche und östliche Managementmethoden zu integrieren versuchen, können in der noch jungen Disziplin der Komplexitätswissenschaften gefunden werden. Praktische Ansätze werde vorgestellt.

Das Buch ist in langjähriger Beratungspraxis entstanden und.

Vergleich und Diskussion alternativer Netzplantechniken im Projektmanagement

Vergleich und Diskussion alternativer Netzplantechniken im Projektmanagement

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Bachelorarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 2,0, Europa-Universität Viadrina Frankfurt (Oder) (Business Administration), Sprache: Deutsch, Abstract: In the last years project management has become very important to all types of companies. Different tools, methods, and practices help companies to finish projects within the given time, budget and scope.

Although the pressure and competition of global markets grow constantly, there are almost no relevant changes in the traditional network techniques which were first introduced over 50 years ago. Network techniques are the only available methods that are able to describe the complexity of projects in a well arranged way.

In the following chapters the three main techniques.

Leadership and employee performance in the petroleum industry of Saudi Arabia

Leadership and employee performance in the petroleum industry of Saudi Arabia

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Scientific Study from the year 2015 in the subject Business economics - Business Management, Corporate Governance, , language: English, abstract: This research will focus on a critical assessment of leadership and employee performance in oil and gas sector of Saudi Arabia by taking into account three top petroleum companies.To achieve this aim, the following list of objectives are formed- To evaluate the link between employee performance and leadership in selected organisations- To discover how leadership patterns affect employees #39; performance- To explore the impact of leadership style on employees #39; productivity- To investigate the factors affecting the performance of employees in selected organisationSaudi Arabia as a nation is presently facing a quick increase in the number of.

Brand Planning. Strategische Markenkommunikation in dynamischen Medienwelten am Beispiel der Marke Red Bull

Brand Planning. Strategische Markenkommunikation in dynamischen Medienwelten am Beispiel der Marke Red Bull

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Wissenschaftliche Studie aus dem Jahr 2013 im Fachbereich BWL - Marketing, Unternehmenskommunikation, CRM, Marktforschung, Social Media, Note: 1,0, Berufsakademie Nordhessen Erfurt, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Markenführung befindet sich seit Jahren vor grundlegenden Herausforderungen. Die Unternehmen sind mit vielfältigen und dynamischen Entwicklungen konfrontiert, welche komplexere Entscheidungen für die Ausgestaltung ihrer kommunikativen Maßnahmen erfordern.

Die veränderten Rahmenbedingungen resultieren aus dem gesellschaftlichen Wertewandel, aus Angebots- und Nachfrageentwicklungen des Medienmarktes und aus einer gestiegenen Wettbewerbsintensität. Das Verhalten der Konsumenten ist durch einen kontinuierlichen Wandel der grundlegenden Wertepräferenzen gekennzeichnet.

Dieser.

Erfolgsfaktoren von profitorientierten und nicht-profitorientierten Crowdfunding-Kampagnen

Erfolgsfaktoren von profitorientierten und nicht-profitorientierten Crowdfunding-Kampagnen

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Crowdfunding ist eine neuere, innovative Form der Projektfinanzierung, bei der viele Menschen gemeinsam ein Projekt oder eine Idee finanziell unterstützen. Neben kommerziellen Kampagnen wächst auch die Anzahl sozialer bzw.

nicht-profitorientierter Kampagnen kontinuierlich an. Diese Arbeit untersucht daher die Erfolgsfaktoren des Crowdfunding als alternative Finanzierungsform für nicht-profitorientierte Kampagnen.

Die bisherige Literatur zum Thema Crowdfunding beschäftigt sich überwiegend mit der Analyse von kommerziellen, gewinnorientierten Kampagnen, wobei hier ein spezifisches Thema die Untersuchung von Erfolgsfaktoren darstellt. Literatur über den Bereich sozialer Crowdfunding-Kampagnen ist allerdings nur eingeschränkt zu finden.

Das bestimmende Unternehmensziel dieser Kampagnen.

Analyse der Entwicklung von Vorstandsvergutungen in DAX-Unternehmen

Analyse der Entwicklung von Vorstandsvergutungen in DAX-Unternehmen

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Masterarbeit aus dem Jahr 2017 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,3, Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main, Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Arbeit werden die grundlegenden Vergütungsstrukturen mit den elementaren Komponenten aufgezeigt und erläutert sowie welche Entwicklungen und Veränderungen das Vergütungssystem in den letzten Jahren erfahren hat. Dabei wird vor allem verständlich, welche konzeptionellen Grundlagen hinter dem heute bestehenden Vorstandsvergütungssystem stecken und welche Steuerungsfunktionen die verschiedenen Komponenten intendieren.

Das Element des Anreizes soll als wesentlicher Bestandteil der leistungsorientierten Vorstandsvergütung eingeführt werden. Die Nachhaltigkeit steht bei der Gestaltung eines anreizbasierten.

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Der Zusammenhang zwischen Mitarbeiterzufriedenheit und Mitarbeiterbindung

Der Zusammenhang zwischen Mitarbeiterzufriedenheit und Mitarbeiterbindung

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Bachelorarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,0, Hochschule für angewandte Wissenschaften Kempten, Veranstaltung: Personalmanagement, Sprache: Deutsch, Abstract: Forschungsergebnisse des Instituts „Arbeit und Qualifikation #34; der Universität Duisburg Essen aus dem Jahr 2011 kamen zu dem Ergebnis, dass die Mitarbeiterzufriedenheit in Deutschland auf längere Sicht gesehen kontinuierlich sinkt. Auch im europäischen Vergleich gesehen liegen wir auf dem fünftletzten Platz.

Diese Feststellung könnte zu einem ernstzunehmenden Problem in deutschen Unternehmen werden. Denn: Welcher Unternehmer kennt in der heutigen Zeit nicht das aufkommende Problem des „War for Talents #34;? Sollte man nicht annehmen, dass Unternehmen das bestmöglichste tun,.

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Radical Innovation. A Paradigm For The New Market Testing Procedure

Radical Innovation. A Paradigm For The New Market Testing Procedure

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In the milieu of radical innovation, the conventional market testing procedures appears to be ineffective to generate sufficient profit for the company and satisfy the consumer needs. Also, the contemporary approaches used for market testing has limitations.

This book aims to complement the gap between the literature and the real life application by developing a new dynamic market testing procedure in the context of radical innovation. The new procedure has been developed based on literature and real life case studies.

This book will offer remedy to the currently practiced testing procedures. The new market testing procedure is reliable and flexible method which can be used to generate authentic market viability and acceptance for the radically innovated products.

Restrukturierung von Markenportfolios

Restrukturierung von Markenportfolios

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Diplomarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich BWL - Marketing, Unternehmenskommunikation, CRM, Marktforschung, Social Media, Note: 2,0, Universität Siegen, 109 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Intention dieser Ausarbeitung ist die Darstellung der Restrukturierung von Markenportfolios mit einem starken Bezug zur Praxis großer Konsumgüterhersteller. Die Schwierigkeit bei der Restrukturierung von Markenportfolios liegt nicht bei den Restrukturierungsmaßnahmen selbst, sondern beim Entscheidungsprozess.

Die Voraussetzung jeder erfolgreichen Restrukturierung ist die genaue Analyse des Marktes, der Konsumenten und des eigenen Portfolios. Der Schwerpunkt dieser Arbeit liegt im Aufzeigen, der für die Restrukturierung von Markenportfolios wichtigen.

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Outsourcing als Erfolgsfaktor fur Medienunternehmen

Outsourcing als Erfolgsfaktor fur Medienunternehmen

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Diplomarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,3, Universität des Saarlandes, 84 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Zulassung privatwirtschaftlicher Programmveranstalter Mitte der 80er Jahre markierte das Ende einer bis dahin weitgehend öffentlich-rechtlich bestimmten Hörfunkgeschichte in Deutschland. Die technische Entwicklung schuf seinerzeit die Grundlage für eine Vielfalt von Anbietern und einen intensiven Wettbewerb unter diesen Anbietern.

Von nun an stand nicht nur der Hörfunk als Medium im Wettbewerb mit anderen Medien der Unterhaltung und Information, sondern auch ‚intramediär #39;, d.h.

zwischen den einzelnen Hörfunkveranstaltern,entstand eine Angebotsvielfalt und aus ihr folgend.

Stakeholder im Fokus. Management-Ansatze fur Messeveranstalter

Stakeholder im Fokus. Management-Ansatze fur Messeveranstalter

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Messeveranstalter stehen sehr unterschiedlichen Anspruchsgruppen gegenüber. Der richtige Umgang mit ihnen ist dabei ein wesentlicher Erfolgsfaktor.

Heterogenität und Wandel verhindern ein statisches Verhalten - weshalb immer wieder neue Ansätze im Management erforderlich sind. Dieser Band der „Studienreihe Messemanagement #34; widmet sich deshalb folgenden Themen und Fragestellungen:- Wodurch kann die Transparenz der Messebesucher für ein Database-Marketing geschaffen werden?- Wie lassen sich Kommunikationsschnittstellen zu Ausstellern identifizieren und optimieren?- Welchen Beitrag können Messeveranstalter für die kleinen und mittleren Unternehmen in ihrer Wirtschaftsregion leisten?- Was sind die Determinanten für neue horizontale Kooperationsformen und wie lassen sie sich.

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Konzepte zur Beschreibung der Kundenzufriedenheit und spezifische Konsequenzen fur die Organisation und die Fuhrung von Dienstleistungsunternehmen

Konzepte zur Beschreibung der Kundenzufriedenheit und spezifische Konsequenzen fur die Organisation und die Fuhrung von Dienstleistungsunternehmen

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Diplomarbeit aus dem Jahr 2001 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 2,3, Fachhochschule Westküste Heide, 62 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Einer der am meist diskutierten Sachverhalte in den letzten 10 Jahren war die Globalisierung und ihre Folgen. Während eine internationale Ausrichtung der Unternehmensstrategie und eine Verbesserung der economies of scale im Hinblick auf die Erhöhung der Produktivität und Rentabilität im Vordergrund standen, traten andere Unternehmensziele wie die Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter und die Kundenzufriedenheit eher in den Hintergrund.

Seit Mitte der 80er Jahre war es gängiges Vorgehen, eine erhöhte Marktmacht und Unternehmensgröße mit gesteigertem Marktanteil zu erzielen.

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Employer Self Service. Entwicklung eines Konzeptes im Bereich Human Resources

Employer Self Service. Entwicklung eines Konzeptes im Bereich Human Resources

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Diplomarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 2,0, Hochschule Ludwigshafen am Rhein, 93 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Internet hat unsere Welt verändert. Noch vor wenigen Jahren erschien es unvorstellbar, Informationen in Sekundenbruchteilen von einem Kontinent zu einem anderen zu übermitteln und, sozusagen in Echtzeit, darauf zu reagieren.

Dokumente, Bilder, Videos und vieles mehr können Geschäftspartnern, Kollegen oder Freunden zur Verfügung gestellt werden. „Das Internet bietet eine neuartige Infrastruktur für den Zugriff auf und die Vermittlung von Informationen.

Internet-Technologien und -Dienste haben sich ungewöhnlich schnell ausgebreitet und den Umgang mit Informationen revolutioniert. #34; Es gibt.

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Die Grundung einer Immobilienfirma auf Mallorca

Die Grundung einer Immobilienfirma auf Mallorca

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Diplomarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich BWL - Unternehmensgründung, Start-ups, Businesspläne, Note: 1,6, UNED Universidad Nacional de Educación a Distancia, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Diplomarbeit beschäftigt sich mit der erfolgreichen Gründung einer Immobiliengesellschaft. Das Ziel ist es, alle positiven und negativen Faktoren die bei diesem Vorhaben eine Rolle spielen, klar und deutlich darzustellen.

Es ist eine schriftliche Zusammenfassung über die durchdachte Planung und Realisierung des Geschäftsvorhabens. Geplant ist mit Beginn des Jahres 2010 im Nordosten Mallorcas, genauer gesagt in Cala Ratjada, ein Immobilienbüro zu eröffnen, welches sich der Vermittlung jeglicher Art von Immobilien widmet.

Darunter versteht man die reine Makler Tätigkeit im.

Die Bedeutung von Personal Promotion fur Industrieunternehmen. Derzeitige Situation, Ausblick, Bedeutung

Die Bedeutung von Personal Promotion fur Industrieunternehmen. Derzeitige Situation, Ausblick, Bedeutung

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Bachelorarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,7, Fachhochschule Bonn-Rhein-Sieg in Rheinbach, Veranstaltung: Business Administration - Internationales Management, Sprache: Deutsch, Abstract: An oberster Stelle eines Industrieunternehmens stand schon immer die Erreichung der Ziele: Gewinn, Ertrag und Shareholder Value. Die Absatzsteigerung ist nur eines von vielen Mitteln, um diese Ziele zu erreichen.

Die Realisierung dieses Ziels wurde in den vergangenen Jahren durch neue Parameter, wie zum Beispiel den technologischen Fortschritt und die zunehmende Komplexität des Käuferverhaltens erschwert. Zudem stellt sich auch die wachsende Anzahl an Markenprodukten für Industrieunternehmen als Herausforderung dar, da sie mit immer.

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Phasenmodelle des Prozessmanagements

Phasenmodelle des Prozessmanagements

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Durch die zunehmende Dynamik und Komplexität der Märkte ist es für Unternehmen essentiell sich durch ein hohes Anpassungsvermögen auf verändernde Begebenheiten einzustellen. Dazu ist maximale Flexibilität erforderlich, die nur bei vollständiger Transparenz der unternehmensinternen Prozesse und durch Konzentration auf die eigenen Kernkompetenzen erreicht werden kann.

Deshalb wird es notwendig prozessorientierte Unternehmensansätze einzuführen. Resultierend aus praxisbezogenen Problemstellungen ist es das Ziel der vorliegenden Arbeit auf Basis bestehender Phasenmodelle des Prozessmanagements ein „aggregiertes #34; Phasenmodell zu erarbeiten, das insbesondere hinsichtlich der geforderten Aufgaben eine Synthese der bestehenden Modelle darstellt.

In der vorliegenden Arbeit werden.

Strategisches Management professioneller Fussballclubs und Erstellung einer beispielhaften Balanced Scorecard

Strategisches Management professioneller Fussballclubs und Erstellung einer beispielhaften Balanced Scorecard

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Diplomarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,0, Universität Trier, 150 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Kommerzialisierung des Sports hat dazu geführt, dass sich ehemals ehrenamtlich geführte Vereine bezüglich ihres Umsatzes und der Mitarbeiterzahl längst zu mittelständischen Unternehmen entwickelt haben. Neben der Konkurrenz um sportlichen Erfolg rückt dadurch für die Clubs zunehmend der stetig steigende wirtschaftliche Wettbewerb in den Fokus.

Im Mittelpunkt steht dabei eine strategische Neuausrichtung und deren Teilaspekte, z.B.

die Fokussierung auf Kernkompetenzen, Kostensenkungsprogramme, Business Reengineering sowie die Hebung und der Ausbau von Erfolgspotenzialen. Da es bisher.

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An Empirical Investigation into Chinese Generation Y Car Purchasing Behavior. A Focus on marketing Communication . German Luxury Car Brands

An Empirical Investigation into Chinese Generation Y Car Purchasing Behavior. A Focus on marketing Communication . German Luxury Car Brands

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Master #39;s Thesis from the year 2012 in the subject Communications - Public Relations, Advertising, Marketing, Social Media, Tongji University (College of Arts amp; Communications), course: Master in Communication, language: English, abstract: In recent years, China #39;s Automotive Market has grown tremendously and reached the goal to be the worlds biggest. With the increase of automotive competitors, not only from local but also foreign organizations, a car brand needs to understand its audience well in order to apply its marketing communication strategies.

In other words, apply the correct messages and related media to communicate with the targeted Chinese consumers successfully.China has currently 1.

3billion individual consumers on the market, out of which over 350 are USD.

Weiterentwicklung eines konzerngebundenen Finanzreportings auf der Basis eines Balanced Scorecard Konzeptes

Weiterentwicklung eines konzerngebundenen Finanzreportings auf der Basis eines Balanced Scorecard Konzeptes

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Inhaltsangabe:Igang der Untersuchung: m Rahmen der Problemstellung wird das komplexe Umfeld der pharmazeutischen Industrie mitsamt den Veränderungen und die daraus resultierende Schwierigkeit der Unternehmenssteuerung dargestellt. Ziel dieser Arbeit ist es, auf der Basis des strategischen Führungsinstruments Balanced Scorecard das Finanzreporting der Gödecke/Parke-Davis an den Mutterkonzern Warner - Lambert weiterzuentwickeln, indem weitere Kennzahlen aus den übrigen Unternehmensbereichen als Ergänzung des Reportings miteinbezogen werden.

Dadurch soll die Konzernleitung in ihrer Unternehmensführung wirkungsvoller unterstützt werden. Im Anschluss wird in Kapitel 2 die grundlegende Struktur des Reportings an Warner - Lambert erläutert, wobei zwei Berichte kurz dargestellt werden.

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Service Level Agreements als Werkzeuge des Risikomanagements in Outsourcing-Beziehungen am Beispiel des Application Service Providing

Service Level Agreements als Werkzeuge des Risikomanagements in Outsourcing-Beziehungen am Beispiel des Application Service Providing

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Inhaltsangabe:Gang der Untersuchung: Die vorliegende Arbeit beschäftigt sich mit der vorwiegend nutzerorientierten Analyse vertraglicher Dienstgütevereinbarungen (Service Level Agreements) und den dazu komplementären Service Level Management-Prozessen im Kontext der Risikosituation des IT-Outsourcing und insbesondere des Application Service Providing. Ausgehend von einer umfassenden Betrachtung der Nutzenpotentiale und Risiken des IT-Outsourcing sowie spezifischen Eigenschaften, Nutzenpotentialen und Risiken des Application Service Providing-Modells wird in einem zweiten Schritt eine Charakterisierung der Outsourcing-Entscheidung als Entscheidung unter Unsicherheit vorgenommen. Letztlich dient die Analyse relevanter theoretischer Entscheidungsmodelle – und dabei insbesondere der.

Examination of Headteachers Leadership Skills in Keta, Akatsi North and Akatsi South Districts. Application of Skill Theory

Examination of Headteachers Leadership Skills in Keta, Akatsi North and Akatsi South Districts. Application of Skill Theory

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Research Paper (postgraduate) from the year 2017 in the subject Business economics - Business Management, Corporate Governance, grade: A, , course: LEADERSHIP, language: English, abstract: Leadership skills are the vital ingredients to organizational success. However, headteachers may lack the leadership skills required of them for effective school management.

Thus, the purpose of this study was to assess the types of leadership skills possessed by headteachers, the extent of each type of leadership skills possessed and the relationship between types of leadership skills and years of managerial level experience, with the types of leadership skills possessed by headteachers in Keta Municipality, Akatsi South, and Akatsi North districts of Ghana, as the context. Survey-correlational design.

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Plan de Marketing. Empresa Mbl

Plan de Marketing. Empresa Mbl

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En este libro se desarrolla un Plan de Marketing para una pequeña y mediana empresa (PYME). Su función es desarrollar un estudio de mercado, con objeto de la creación de una pequeña empresa. Está dirigido a emprendedores y personas que estén interesadas en la creación y gestión de la pequeña empresa. Este trabajo se ha realizado en el campo de la Gestión y Dirección Comercial, Marketing, Publicidad y Comunicación.

Risikomanagement in mittelstandischen Unternehmen

Risikomanagement in mittelstandischen Unternehmen

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Inhaltsangabe:Problemstellung: Aufgrund ihrer größen- und strukturbedingten Nachteile ist vor dem Hintergrund der steigenden Dynamik und Komplexität der Unternehmensumwelt die Insolvenzgefahr für KMU besonders groß. Diese Diplomarbeit soll einen Beitrag leisten, das Verständnis für eine risikoorientierte Unternehmensüberwachung in mittelständischen Unternehmen zu fördern.

Dabei wird ein managementorientierter Ansatz verfolgt, um den Anforderungen der Praxis entgegenzukommen. Eine weitere Zielsetzung dieser Arbeit ist es, über die für KMU wesentlichen Aspekte des Gesetzes zur Kontrolle und Transparenz im Unternehmensbereich (KonTraG) zu informieren.

Der Gesetzgeber hat mit diesem Reformprojekt in umfassender und teils drastischer Weise auf verschiedene Unternehmensschieflagen.

Strategisches Projektrisikomanagement

Strategisches Projektrisikomanagement

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Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Projektarbeit ist elementarer Bestandteil erfolgreicher Unternehmen.

Neben dem rein operativen Projektmanagement ist auch ein Projektmanagement auf strategischer Ebene zum Überleben in der globalisierten Welt notwendig. Dabei ist durch ein entsprechendes Risikomanagement der zunehmenden Komplexität und Unsicherheit künftiger Marktentwicklungen Rechnung zu tragen.

Für ein Risikomanagement auf strategischer Ebene existieren jedoch kaum Ansätze. Auf Grundlage dieser Anforderungen entwickelt Rolf Uebler einen Ansatz zur Darstellung und Bewertung von Risiken auf Projekt­port­folioebene.

Bereits existierende Methoden werden abstrahiert und mit Instru­men­ten der Investitionsrechnung kombiniert, so dass sich auf strategischer Ebene ein.

Risk Mitigation Model for offshore outsourcing

Risk Mitigation Model for offshore outsourcing

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Organizations have been operating globally for many years and the realization of the benefits of outsourcing have encouraged firms to explore different areas of the world in search for the suitable suppliers. This study includes the research conducted on the phenomenon of offshore outsourcing.

The areas of interest which have been explored include the nature of business operations outsourced, the perceived benefits of outsourcing, the relationship between supplier and buyer when they operate from different countries, the identification of complexities arising in the form of risks affecting both organizations and various mitigation strategies which can be or have been used by the firms. This research is based on the extensive literature review.

The data was collected by using secondary.

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